新人職員紹介（介護人財：異動） @浦和大門 2018年07月05日
介護人財としてご応募を検討中の方に向けてHITOWAケアサービスに2018年4月に浦和大門に異動してきた職員をご紹介いたします。
今回は、介護スタッフの竹澤さんです。
HITOWAケアサービスで働くことになったきっかけは何ですか？
人事からの辞令があり、介護で貢献して欲しいとお話があったのがきっかけです。
浦和大門に配属されて良かった点は何ですか？
周りの従業員は皆とても良い人です。具体的にお話しすると、わからないことを丁寧に教えてくれます。
お客様との関係の変化はどうですか？
名前を覚えてもらったり、いろいろな話を聞かせてくれるようになりました。今では一緒に歌を歌うお客様もいたりします。
自分の目指す介護は？
相手の立場に立って、相手の気持ちを最優先に考えて行動することです。
職場の雰囲気をより良くするためにご自身が貢献できそうな内容は何ですか？
笑顔を大切に。
明るく元気よく業務に取り組むこと。ご入居者の方々だけではなく、一緒に働く従業員の皆様も笑顔にしたいです。
ご自身の目標の変化を教えて下さい。
1）配属時目標
ご入居者様、他の従業員との信頼関係構築を行う事
2）現在の目標
まだ分からないこともたくさんあるので、わからないことを早く無くすよう積極的に業務に取り組むことです。
3）何年か先の目標
将来新しく入ってくる職員の方に自分で教えられるようになりたいですね。
当ブログを見て下さった皆様へ
最後まで見て頂きありがとうございます。ブログを見てイリーゼ浦和大門の雰囲気の良さ、また従業員の中にはこういう人がいることを知って頂ければ幸いです
4月に異動してきてくださった。竹澤さんのコメントです。お客様との関係も出来はじめ、徐々に業務全体を考えながら動けるように努力をされております。
明るく過ごす時間を増やしてくださっております。
イリーゼ浦和大門の最寄駅は東川口駅です。
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